新生開発株式会社（ＳＫＣ）表助

本人，一次，二次の３者まで評価することができます。項目ごとの個別評価は５段階（5=大変良い 4=良い 3= 普通 2=やや劣る 1=劣る）、総合評価は10段階（10← 良い悪い→1）で行います。 “能力評価”“業績評価”の項目枠を用意してあり、５段階で評価を行います。 “能力評価”の評価項目は、自由に設定することができます。（有償でサンプルを用意してあります） “業績評価”の評価項目は、自由に設定することができます。 “評価コメント”では、“能力評価”“能力評価”の考課比率を設定し、それぞれの５段階評価から“3=普通” を基準にした評価指数を自動表示します。それを基に10段階の総合評価を行います。未入力の項目がある場合は、警告を表示します。

　　

本人，一次，二次の３者まで評価することができます。項目ごとの個別評価は５段階（5=大変良い 4=良い 3= 普通 2=やや劣る 1=劣る）、総合評価は10段階（10← 良い悪い→1）で行います。 “能力評価”“業績評価”の項目枠を用意してあり、５段階で評価を行います。 “能力評価”の評価項目は、自由に設定することができます。（有償でサンプルを用意してあります） “業績評価”の評価項目は、自由に設定することができます。 “評価コメント”では、“能力評価”“能力評価”の考課比率を設定し、それぞれの５段階評価から“3=普通” を基準にした評価指数を自動表示します。それを基に10段階の総合評価を行います。未入力の項目がある場合は、警告を表示します。

　　

考課表
考課集計表